Dla organizacji

Jak organizujemy szkolenia?

Pamiętając o tym, że szkolenia pracowników oraz kadry managerskiej to ważny element rozwoju firmy oraz narzędzie realizacji celów biznesowych oraz kadrowych skupiamy się na rzetelnym badaniu potrzeb organizacji.

Podpowiadamy najlepsze rozwiązania, proponujemy programy „szyte na miarę” oraz profesjonalną, sprawdzoną kadrę trenerską, a potem weryfikujemy wspólnie, czy udało nam się osiągnąć zamierzone rezultaty.

Po szkoleniu w raporcie oraz w rozmowie podsumowującej ustalamy dalsze kroki wsparcia, jeśli okaże się, że są niezbędne lub domykamy współpracę.

Temat Sposó realizacji Termin
Efektywna współpraca w zespole ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia
Kreatywny zespół ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia
Talenty w zespole – analiza zespołu w oparciu i koncepcję Gallupa ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia
Style komunikacji ze współpracownikami wg. Metodologii Extended DISC ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia
Temat Sposób realizacji Termin
Radzenie sobie ze stresem ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia
Profesjonalne wystąpienia publiczne ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia
Budowanie i konsultowanie procedur i narzędzi sygnalizowania nieprawidłowości (whistleblowing dla pracowników) ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia
Stretching umysłu, czyli rozwijanie twórczego myślenia ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia
 Jak skutecznie zarządzać sobą i zadaniami w czasie ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia
Wypalenie zawodowe ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia
Rozwiń swój potencjał ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia
Temat Sposób realizacji Termin
Obsługa "wymagającego" klienta ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia
Profesjonalna obsługa klienta ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia
Negocjacje biznesowe - ochrona przed manipulacją ➔ Online
Offline
Do uzgodnienia

Zapytaj o własny temat szkolenia

Dajemy gwarancję, że nasi trenerzy  są ekspertami w swoich dziedzinach.

Kładziemy nacisk na umiejętności praktyczne, dlatego zamawiając nasze szkolenia masz pewność, że uczestnicy będą angażowani w aktywną pracę dzięki bogatej gamie ćwiczeń, analizie case study i stosowanym metodom aktywizującym oraz motywowani do poszukiwania rozwiązań dla własnych wyzwań zawodowych – zawsze z zachowaniem zasady dyskrecji.

Zapraszamy do rozmowy w sprawie szkoleń zamkniętych
dla Twojej organizacji!