Radzenie sobie ze stresem
OPIS SZKOLENIA:
Ostatnie dwa lata pandemii wycisnęły na nas piętno w postaci zmian nawyków, stylu życia, niekiedy także stylu pracy. Tego typu nagłe i nieprzewidywalne zmiany mogą wywoływać u pracowników niepokój, lęk o przyszłość, rozchwianie emocjonalne. Proponowany warsztat ma na celu przybliżenie tematyki stresu, jego objawów, mechanizmów i skutków oraz znalezienie remedium poprzez ćwiczenia obniżające napięcie, poprawiające nastrój oraz skłaniające do refleksji nad skutecznymi sposobami przeciwdziałania ewentualnemu wypaleniu zawodowemu. Mimo zdalnego charakteru zajęć prowadząca zadba o część warsztatową, gdzie uczestnicy poznają praktyczne sposoby radzenia sobie ze stresem.
CEL:
Wzmocnienie umiejętności radzenia sobie ze stresem oraz profilaktyka wypalenia zawodowego.
KORZYŚCI:
- poznasz mechanizmy powstawania stresu i skutki jego kumulacji dla zdrowia i dobrostanu psychicznego
- zwiększysz kontrolę nad emocjami oraz myślami i przekonaniami na temat stresujących wydarzeń
- poznasz sposoby skutecznej mobilizacji własnego potencjału w walce ze stresem
- zwiększysz swoją efektywność zawodową i osobistą poprzez stosowanie gamy ćwiczeń redukującymi napięcie i stres
- nauczysz się skutecznie i długotrwale zarządzać stresem własnymi i swoich współpracowników
- dowiesz się jak równoważyć pracę zawodową z obowiązkami i priorytetami osobistymi, aby przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Istota stresu, czyli kiedy i w jaki sposób napięcie wzmacnia lub osłabia efektywność podejmowanych działań
2. Współczesne stresory a reakcje organizmu na stresujące wydarzenia
3. Behawioralne, emocjonalne i poznawcze reakcje na wydarzenia nagłe i nieprzewidywalne oraz te, które działają systematycznie i długofalowo
4. Odzyskiwanie kontroli nad ciałem, emocjami i myśleniem w sytuacji stresu – klucz do efektywnego działania.
5. Praktyczny trening antystresowy (trening oddechowy, trening neuromięśniowy Jacobsona, techniki samouspokajania, techniki poznawczego „przeramowania”)
6. Metody i techniki pracy nad kontrolą emocji własnych i innych osób (radzenie sobie z presją)
7. Przeciwdziałanie powstawaniu negatywnych sprzężeń zwrotnych pomiędzy pracownikami w stresujących sytuacjach (elementy metody ART)
8. Wypalenie zawodowe jako konsekwencja przewlekłego stresu – autodiagnoza.
9. Work – life balance jako działanie profilaktyczne przeciwdziałające wypaleniu zawodowemu
Grupa docelowa:
Osoby przeżywające silny stres i zagrożone wypaleniem zawodowym
Czas trwania:
9:00 – 16:00
Sposób realizacji:
online
Ilość uczestników:
min.3 – max. 12
Metody pracy:
Praca grupowa na MURAL-u
Praca w podzielonych pokojach
Analiza „case study”
Testy samopoznania
Quizy i testy wiedzy (Mentimeter, Quizzlet)
Symulacje i gry szkoleniowe online
Miniwykład
Zapisz się już dziś
Zapraszamy do kontaktu
Ewa Krajnik
tel. +48 661 487 577