Odkryj swój potencjał

OPIS SZKOLENIA:

Każdy z nas dysponuje talentami, które odkryte i wzmocnione pozwalają rozwinąć skrzydła w sferze zawodowej i osobistej. Nasze moce drzemią w nas i nie mogą wydobyć się na światło dzienne z powodu naszej pogoni za sprawami dnia codziennego i braku czasu, aby wnikliwie się im przyjrzeć. Powodem mogą być też nasze doświadczenia, kompleksy, niska samoocena. Warszat daje sposobność, aby przeanalizować swój potencjał i aby świadomie zaplanować jego dalsze rozwijanie w różnych dziedzinach życia.

 

CELE:

Podnoszenie efektywności zawodowej i osobistej  poprzez identyfikację i wzmocnienie indywidualnych  talentów oraz kreślenie obszarów do rozwoju.

 

KORZYŚCI:

  • sprawdzisz się w zadaniach mierzących wybrane kompetencje „miękkie”
  • zwiększysz swoją efektywność zawodową dzięki lepszemu poznaniu swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju
  • dowiesz się jak planować swój rozwój w oparciu o uzyskane informacje zwrotne
  • dowiesz się jak radzić sobie z błędnymi  i ograniczającymi przekonaniami na własny temat
  • zaplanujesz w jaki sposób możesz wykorzystać posiadane talenty  w różnych sferach życia zawodowego i osobistego

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Rola talentów w procesie rozwoju człowieka. Koncepcje rozwoju oparte na pokonywaniu słabości vs koncepcje bazujące na odkrywaniu potencjału

2. Definicja i koncepcja talentu wg Gallupa – krótkie wprowadzenie do metodologii

3. Słabości / deficyty jako spowalniacze samorozwoju i kariery lub „poczekalnia” dla nieodkrytych talentów

4. Talent jako świadomy i dobrze spożytkowany zasób lub niewykorzystany lub nieodkryty potencjał (” Mapa Potencjału”)

5. Analiza indywidualnego potencjału P.I.E.S.

6.  Sztuka zarządzania swoimi myślami, uczuciami i przełamywania ograniczających przekonań

7. Cena negatywnej samooceny – w kierunku „odcinania” się od cudzych planów, aspiracji, opinii, krytyki

8. Talenty a efektywność zawodowa – jak organizacje mogą wspierać proaktywnych pracowników

9. Doskonalenie odkrytych talentów w pracy i życiu osobistym – analiza SWOT

10. Jak asertywnie i z wdziękiem informować innych o swoich mocnych stronach i obszarach rozwojowych (rozmowa rekrutacyjna, ocena roczna)

Grupa docelowa:
Osoby chcące poznać swoje mocne strony i obszary rozwojowe

Czas trwania:
9:00 – 16:00

Sposób realizacji:
online 

Ilość uczestników:
min.3 – max. 12

 

Metody pracy:

Praca grupowa na MURAL-u

Praca w podzielonych pokojach

Analiza „case study”

Testy samopoznania

Quizy i testy wiedzy (Mentimeter, Quizzlet)

Symulacje i gry szkoleniowe online

Miniwykład

Zapisz się już dziś





    Zapraszamy do kontaktu

    e-mail kontakt@best-practice.pl
    tel. +48 661 487 577