Radosław Wajler
Konsultant, trener, coach, wykłądowca akademicki.
Posiada bogate, wieloletnie doświadczenie w doradztwie i szkoleniach dla firm z różnych branż. Konsultant zajmujący się między innymi opracowaniem i weryfikacją narzędzi badania kompetencji z punktu widzenia efektywności biznesu.
Brał udział wielu w Assessment Center i Development Center. Uczestniczy w projektach doradczych z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, sprzedaży, marketingu, budowania strategii firmy. Prowadził projekty z obszaru polityki społecznej.
Jako trener, w każdym roku realizuje około 100 dni warsztatowo-szkoleniowych. W autorskich programach szkoleniowych stawia na procesowe podejście do efektywności szkoleń.
Zwolennik holistycznego podejścia do coachingu, czyli łączenia sesji motywacyjnych z twardym podnoszeniem wiedzy.
Autor wielu artykułów z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi, coachingu, sprzedaży, szkoleń. W obszarze jego zainteresowań szczególne miejsce zajmuje szeroko pojmowana skuteczność biznesu.
Zakres
wystąpienia, panele dyskusyjne, szkolenia, warsztaty, moderowanie, facylitacja
Tematyka
Zarządzanie
Wdrażanie strategii organizacji
Analizy strategiczne
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Zarządzanie zmianą
Psychologia biznesu
Psychologia ekonomiczna
Przywództwo
Efektywna komunikacja
Zaangażowanie i motywowanie
Efektywność osobista
Efektywność organizacji
Skuteczność programów rozwojowych
Język wykładu: polski
